Zile Sarbatoare Legala 2019

Zile nelucratoare zi din cursul saptamanii de lucru in care personalul incadrat nu are obligatia de a presta munca.

Zile sarbatoare legala 2019. 1 zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt. Vacanta de paste 2020 se va desfasura conform structurii anului scolar 2019 2020 in perioada 4 21 aprilie. Prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere fata de cele prevazute in codul muncii la art. 8 zile de sarbatoare legala.

Vinerea mare a devenit sarbatoare legala ceea ce inseamna inca o zi libera pentru elevi conform structurii anului scolar. In privinta sarbatorilor legale codul muncii este mult mai clar. 1 si 2 ianuarie 2020 anul nou miercuri si joi si 24 ianuarie ziua principatelor romane vineri. Pentru facturare si gestiune recomandam smartbill.

139 din legea nr 53 2003 codul muncii publicata in monitorul oficial nr 931 din 18 noiembrie 2016. Somaj tehnic in zilele de sarbatoare legala. Suspendarea cim pentru concediu medical nu se inregistreaza in revisal. 2 in cazul in care din motive justificate nu se acorda zile libere salariatii beneficiaza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100 din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Pentru angajatii din sistemul public si ziua de 3 ianuarie este libera. Zilele de repaus saptamanal zilele de sarbatoare legala si alte zile in care potrivit legii nu se lucreaza. A fost adaugata ziua de 1 iunie la zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza in baza legii nr. In consecinta daca salariatului care a lucrat intr o zi de sarbatoare legala nu i s a acordat din motive justificate timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile i se va acorda un spor la salariu de baza ce nu poate fi mai mic de 100 din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

1 si 2 ianuarie. Articolul precizeaza clar ca acestea zile se acorda la cererea solicitantului de conducerea unitatii sarbatorile legale in care angajatii pot beneficia de zile libere. Zile lucratoare orice zi a saptamanii cu excepția sambetei si a duminicii si a sarbatorilor legale. 139 zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt.

31 zile lucratoare. In cazul reducerii temporare a activitatii de la 5 la 4 zile lucratoare. In consecinta potrivit legii salariatul care presteaza ore de munca in zilele de sarbatoare legala trebuie sa fie platit dublu de catre angajator. Anul acesta insa vinerea mare este inclusa deja in vacanta elevilor.

Vinerea mare prima si a doua zi. 20 zile de weekend. In cazul in care nu se pot acorda zile libere angajatorul este obligat sa ii ofere un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100 din salariul de baza.