Codul Muncii Zile Libere Casatorie
Codul muncii zile libere platite intrebare.
Codul muncii zile libere casatorie. Codul muncii prevede la art. Compensarea muncii în zilele de sarbatoare 1 salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. Dreptul la zile libere platite pentru casatorie 5 zile nu este prevazut in codul muncii republicat acesta fiind prevazut numai la art. Principalul cadru legislativ in care sunt reglementate zilele libere speciale este legea 53 2003 privind codul muncii denumita in continuare codul muncii mai exact titlul iii timpul de munca si timpul de odihna.
1 din contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007 2010 a carui valabilitate a incetat. 1 zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt. 152 din codul muncii legea nr. Vinerea mare prima si a doua zi.
Prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere fata de cele prevazute in codul muncii la art. 152 că salariatul are dreptul de a beneficia de zile libere plătite în afara concediului de odihnă în cazul unor evenimente familiale deosebite cum ar fi. In aceasta sectiune art. 152 zile libere platite prevede urmatoarele.
Mentionez ca a facut cerere doar pt. Este legala situatia in care un salariat doreste sa beneficieze doar de 2 zile din cele 5 zile lucratoare libere platite pt. 2 in cazul in care din motive justificate nu se acorda zile libere salariatii beneficiaza pentru munca prestata in zilele de. Articolul 152 zilele libere platite in afara concediului de odihna sectiunea 1 concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor codul muncii actualizat la zi si adnotat.
Vom incepe prin a mentiona ca art. 2 evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. 140 precum si la locurile de munca prevazute la art.
Cadru legislativ codul muncii despre zile libere plătite și evenimente speciale. 53 2003 prevede ca in cazul unor evenimente familiale deosebite salariatii sa aiba dreptul la zile libere platite care nu se includ in durata concediului de odihna co. 1 si 2 ianuarie. Cea mai detaliata mai placuta si mai utila prezentare a codului muncii.